www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ

 Yeni Düzenleme ile Kadınlara Daha Fazla Sosyal Hak, Babalara da Eşit İzin Geliyor

Çalışan annelerin yükünü hafifletecek, iş-aile dengesini güçlendirecek önemli bir reform için geri sayım başladı. Hükümetin hazırladığı yeni düzenleme, doğum izinlerinden sosyal desteklere kadar pek çok alanda kadın çalışanların hayatını kolaylaştırmayı hedefliyor.

Mevcut durumda 16 hafta olan ücretli doğum izni süresinin, yeni düzenlemeyle birlikte 52 haftaya çıkarılması planlanıyor. Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında masaya yatırılan bu değişiklik hem anne hem de çocuk sağlığını ön planda tutarak sağlıklı nüfus yapısının korunmasını amaçlıyor.

KREŞ DESTEĞİ DE GÜNDEMDE

Doğum izni sürelerinin uzatılmasının yanı sıra, çalışan annelere kreş desteği sağlanması da gündemde. Bu destekle birlikte, annelerin iş hayatına dönüş süreçlerinin kolaylaştırılması ve çocukların erken yaşta eğitime erişiminin artırılması hedefleniyor. Kreş desteğine ilişkin detaylar henüz netleşmese de, planın sosyal destek boyutunu güçlendireceği belirtiliyor.

BABALIK İZNİNDE DE EŞİTLİK ADIMI

Düzenleme sadece kadınlara yönelik değil; babaları da kapsayan değişiklikler içeriyor. Şu an kamu çalışanı babalara 10, özel sektör çalışanlarına ise 5 gün verilen babalık izninin eşitlenmesi planlanıyor. Bu adımla birlikte, babaların da doğum sonrası süreçte daha fazla sorumluluk alması teşvik edilecek.

AİLE DOSTU POLİTİKALAR GÜÇLENİYOR

Hükümetin yeni yol haritası, sadece iş dünyasına değil, toplumsal yapıya da dokunan, aileyi merkez alan bir anlayışı yansıtıyor. Hem ücretli doğum izninin uzatılması hem de kreş desteği gibi sosyal yardımlar, çalışan kadınların istihdamda kalmasını ve iş-aile dengesini sağlamasını kolaylaştıracak.

Düzenlemenin ne zaman hayata geçeceği ve detaylarının nasıl şekilleneceği ise önümüzdeki günlerde netleşecek. Ancak şimdiden hem kadın hem erkek çalışanlar arasında olumlu bir beklenti oluşmuş durumda.