www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ
Yeni düzenlemeyle birlikte, özellikle 2008 öncesi sigorta girişi bulunan engelli vatandaşların emeklilik şartlarında ciddi bir değişikliğe gidildi. Artık yalnızca SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) sağlık kurullarından alınan raporlar geçerli sayılacak.
Gelir İdaresi Devre Dışı, SGK Sağlık Kurulu Yetkili
Bu yeni düzenleme kapsamında, engelli emekliliği için daha önce Gelir İdaresi Başkanlığı ile bağlantılı süreçler tamamen sona erdirildi. Bundan böyle, engelli vatandaşların emeklilik için başvurularında yalnızca SGK'nın sağlık kurullarınca verilen “çalışma gücü kaybı” raporları dikkate alınacak. Bu raporlar, bireyin engel oranını resmi olarak belirleyecek ve emeklilik hakkını hangi şartlarla kazanacağını netleştirecek.
2008 öncesinde sigorta girişi bulunan engelli vatandaşların, bu düzenlemeyle birlikte SGK sağlık kurullarına başvurarak yeniden engellilik raporu almaları gerekecek. Alınacak bu rapor doğrultusunda, kişinin engel oranı belirlenecek ve buna göre ne kadar süre sigortalı olarak çalışması ve kaç gün prim ödemesi gerektiği ortaya çıkacak.
Engel Oranına Göre Kademeli Emeklilik Sistemi
Yeni sistemde emeklilik şartları, vatandaşın engel oranına göre kademeli olarak uygulanacak. Engel oranı yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olanlar için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günü yeterli olacak. Yüzde 50 ila yüzde 59 aralığında engellilik oranına sahip bireyler ise 16 yıl sigortalılık ve 3700 prim günüyle emekli olabilecekler.
Oranı yüzde 60 ve üzerinde olan engelli bireyler için şartlar daha da esnek hale getirildi. Bu kişilerin emeklilik hakkı kazanabilmesi için 15 yıl çalışma süresi ve yine 3700 prim gününü tamamlamaları yeterli olacak.
