www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ
Engelli ve malulen emeklilikle ilgili şartları yeniden düzenleyen yasa tasarısı, Meclis’e sunuldu. Yeni düzenleme, sigortalılara daha kolay ve hızlı emeklilik imkânı sunmayı hedefliyor.
Engelli ve malulen emeklilik sistemini baştan sona yenileyen yasa tasarısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmeye başlandı. Vergi indirimi, sağlık raporları ve prim şartlarında önemli değişiklikler içeren bu düzenleme, engelli bireylerin emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı ve hızlandırmayı amaçlıyor. Yeni yasa hem çalışanlar hem de emeklilik hakkı bekleyenler için kritik yenilikler getiriyor.
Kimler Yararlanabilecek?
Yasa tasarısına göre, engellilik oranı en az yüzde 40 olan sigortalılar, yaş şartı aranmaksızın erken emeklilik hakkından faydalanabilecek. Ancak prim gün sayısı ve sigortalılık süresi, engellilik oranına ve sigortalının işe giriş tarihine göre değişiklik gösterecek.
Detaylı şartlar şöyle sıralanıyor:
• Yüzde 60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.960 gün prim.
• Yüzde 50-%59 engellilik oranı: 16 yıl sigortalılık süresi ve 4.320 gün prim.
• Yüzde 40-%49 engellilik oranı: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 gün prim.
Kamuda çalışan memurlar için farklı şartlar geçerli. 2008 öncesi işe başlayan memurların en az yüzde 40 engellilik oranına sahip olması ve 5.400 gün prim doldurması gerekiyor. 2008 sonrası için ise koşullar yeniden belirleniyor.
Yeni Yasanın Getirdiği Değişiklikler
Yasa tasarısı, mevcut uygulamalarda zorluk yaratan pek çok detayı sadeleştiriyor ve emeklilik sürecini hızlandırıyor. İşte öne çıkan yenilikler:
Vergi İndirimi Yerine Çalışma Gücü Kaybı: 2008 öncesinde sigortalı olan SSK’lı engelliler için vergi indirimi şartı kaldırılarak doğrudan çalışma gücü kaybı oranı dikkate alınacak.
Süreçlerin Kısaltılması: Önceden maliye sağlık kurulu kararı beklenirken, artık sadece SGK sağlık kurulu kararı yeterli olacak. Bu değişiklik, süreci hızlandırarak bekleme sürelerini azaltacak.
Sağlık Raporlarında Yenilik: Bireysel sağlık sorunları yerine, kişinin yaptığı işteki çalışma gücü kaybı değerlendirilecek. Bu sayede, kişilerin iş performansı üzerinden bir değerlendirme yapılacak.
Malulen Emeklilikte Güncel Şartlar
Malulen emeklilik için en az yüzde 60 oranında çalışma gücü kaybı şartı korunuyor. Ayrıca sigortalının en az 1.800 prim günü olması gerekiyor. Güncellenen rahatsızlık listesi ise dikkat çekiyor. Kanser, epilepsi, organ nakli, şizofreni, MS hastalığı ve uzuv kaybı gibi rahatsızlıklar, malulen emeklilik kapsamındaki hastalıklar arasında yer alıyor.
Yeni düzenleme ile özellikle engelli bireylerin karşılaştığı bürokratik engellerin ortadan kaldırılması hedefleniyor. Emeklilik süreçlerinin hızlandırılması, rapor şartlarının sadeleştirilmesi ve engelli çalışanların haklarının korunması bu tasarının ana amaçları arasında yer alıyor.