www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ

Çalışma hayatında önemli bir dönüşüm hazırlığında olan hükümet, esnek çalışma modeline yönelik kapsamlı bir yasal düzenleme üzerinde çalışıyor. 

Bu düzenleme ile esnek çalışmanın kapsamı ve uygulanacağı meslek grupları netleştirilecek.

Dijital Çağın Meslekleri Ön Planda

Yeni düzenleme, özellikle dijitalleşmenin getirdiği iş alanlarını hedef alıyor. Yazılımcılar, dijital medya uzmanları, belirli mühendislik dalları ve akademisyenler düzenlemenin kapsama alınan meslek grupları arasında yer alıyor. Ayrıca, tekstil ve imalat sektöründe görev yapan ara elemanlar ile kaybolmaya yüz tutmuş geleneksel mesleklerin de bu sistemden faydalanması planlanıyor.

Esnek Çalışma Modelleri Belirleniyor

Taslak düzenleme, dört temel esnek çalışma modeline odaklanıyor:

• Uzaktan Çalışma: Çalışanların işlerini fiziksel bir ofis yerine uzaktan yürüttüğü model.
• Kısmi Çalışma: Çalışma saatlerinin tam zamanlı yerine yarı zamanlı olarak düzenlendiği model.
• Değişken Zamanlı Çalışma: Çalışma saatlerinin haftalık ya da günlük ihtiyaçlara göre esnek şekilde planlandığı model.
• Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma: Akademik faaliyetlerde bulunan çalışanlara yönelik özel bir model.

Yetkililer, bu düzenlemenin bireylerin mesleki ihtiyaçlarına göre kişiselleştirileceğini ve tüm sektörlere genelleştirilmeyeceğini vurguluyor.

İş Kanunu’nda Değişiklikler Yolda

Esnek çalışma modeliyle ilgili yasal düzenlemelerin İş Kanunu'nda yapılacak değişikliklerle hayata geçirilmesi planlanıyor. Düzenlemenin hazırlık sürecinde işveren temsilcileri ve sivil toplum örgütleriyle görüşmeler yapılacak.

Süreçteki Önemli Detaylar

Çalışma saatlerinde herhangi bir kısaltma yapılmayacak, ancak esnek çalışma koşulları sayesinde iş gücü verimliliğinin artırılması hedefleniyor. Sistemin tam gün mesai yapmayanlar, yarı zamanlı çalışanlar ve geçici işlerde görev alan bireyler için de fırsatlar sunacağı belirtiliyor.