www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ
Uzmanlar, cazip görünen yüksek promosyon teklifleri konusunda emeklileri dikkatli olmaları için uyarıyor.
En Düşük Emekli Maaşı ve Promosyon Artışı
Yapılan düzenlemeyle en düşük emekli maaşı yüzde 15,75 oranında artırılarak 14 bin 469 liraya yükseltildi. Bu artış, bankaların promosyon ödemelerinde büyük bir rekabet yaratırken, promosyon teklifleri maaş dilimlerine göre farklılık göstermeye başladı.
Bankalar, 10 bin liranın altındaki maaşlar için ortalama 5 bin liralık promosyon ödemesi yaparken, maaş arttıkça bu tutar 20 bin liranın üzerine çıkabiliyor. Promosyonların cazip hale gelmesi, milyonlarca emekliyi bu teklifler için harekete geçirdi.
Ek Şartlara Dikkat!
Uzmanlar, yüksek promosyon tekliflerinde sunulan ek şartlara dikkat edilmesi gerektiğini belirtiyor. Bankalar, promosyon karşılığında emeklilerden şu taahhütleri isteyebiliyor:
Belirli bir süre boyunca maaşını o bankadan alma sözü,
Aylık en az 500 liralık kredi kartı harcaması,
Bankanın sunduğu diğer ürün ve hizmetlerin kullanımı.
Bu şartların gözden kaçırılması durumunda, emekliler promosyon ödemelerinden beklenen faydayı sağlayamayabilir ve beklenmedik yükümlülüklerle karşılaşabilir.
Sözleşmeleri Okumadan İmzalamayın
Promosyon ödemeleri için yapılan anlaşmalarda emeklilere dikkatli olmaları gerektiği hatırlatılıyor. Uzmanlar, sözleşme şartlarının detaylıca okunmadan onaylanmasının ileride mağduriyetlere yol açabileceğini vurguluyor. Bazı bankalar, promosyon ödemesi karşılığında kredi kartı, sigorta veya otomatik ödeme gibi ek hizmetleri zorunlu hale getirebiliyor.
Emeklilerin, en uygun promosyon teklifini seçmeden önce şartları dikkatlice incelemeleri ve karşılaştırma yapmaları gerektiği belirtiliyor. Uygun olmayan bir sözleşme, promosyon avantajını ortadan kaldırarak uzun vadede sıkıntılara neden olabilir.
