www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ

Sosyal güvenlik sistemindeki adaletsizlikleri ortadan kaldırmayı hedefleyen önemli bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. 

Teklif, SSK ve Bağ-Kur’a tabi yetim kız çocuklarının çalışma hayatına katıldıklarında maaşlarının kesilmesini engellemeyi amaçlıyor.

MEVCUT UYGULAMADA EŞİTSİZLİK

Halihazırda, SSK ve Bağ-Kur’dan emekli olanların yetim kız çocuklarının maaş alabilmesi için evlenmemiş ve çalışmıyor olmaları gerekiyor. Buna karşın, Emekli Sandığı’na tabi emeklilerin yetim kız çocukları, yalnızca evlenmedikleri sürece çalışsalar bile maaşlarını kesintisiz alabiliyor. Bu durum, aynı sosyal güvenlik sistemine dahil bireyler arasında ciddi bir hak eşitsizliği yaratıyor.

TEKLİF EŞİT HAKLAR SAĞLIYOR

Sunulan kanun teklifi, tüm sosyal güvenlik kurumlarına tabi bireyler için eşit haklar tanımayı hedefliyor. Eğer düzenleme yasalaşırsa, vefat eden sigortalının 10 yıl ve üzeri hizmet süresi bulunması halinde, kız çocuklarına bağlanan maaşlar çalışsalar dahi kesilmeyecek. Böylece, çalışma hayatına katılmanın önündeki bu engel kaldırılmış olacak.

ANAYASA’NIN EŞİTLİK İLKESİNE VURGU

Yetkililer, mevcut durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna dikkat çekti. Bu düzenleme ile farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi bireyler arasında eşitlik sağlanmasının yanı sıra, çalışma hayatına katılımın teşvik edilmesi hedefleniyor.

AİLELER VE KADINLAR İÇİN YENİ UMUT

Kanun teklifi, özellikle SSK ve Bağ-Kur’a tabi ailelerin kız çocukları için önemli bir fırsat sunuyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde, kadınların iş hayatına daha aktif katılım sağlaması ve sosyal güvenlik sistemindeki bu eşitsizliğin sona ermesi bekleniyor.

TBMM’ye sunulan bu teklif, sosyal güvenlik sisteminde devrim niteliğinde bir adım olarak değerlendiriliyor. Tüm vatandaşların sosyal haklardan eşit şekilde faydalanmasını sağlamayı hedefleyen düzenleme, özellikle kadınlar için önemli bir kazanım olacak.