www.erzurumgunebakis.com/ Sedanur Bingöl 

Çağdaş dünya ile bütünleşmiş güçlü bir sivil toplum kuruluşu olan Mobbing ile Mücadele Derneği, İnsanlık suçu olan mobbing ve bullying ile mücadele etmek amacıyla ortak akılla kamu ve özel sektör olmak üzere işyeri, çalışan, işveren ve mağdurlarla iş birliği, koordinasyon veya iletişim içinde hareket ederek verimliliği artırarak çalışma hayatı ile endüstri ilişkilerine olumlu yönde katkı sağlamayı görevi haline getirerek mücadele etmeye devam ediyorken, 2023 yılı boyunca yapılan başvuruların verilerini hazırlamış oldukları raporla açıkladılar.

Başvurularda Erzurum ilk 20 arasında 

Yayınlanan “2023 Yılı Mobbing ile Mücadele Raporunda” İllere göre yapılan Mobbing başvurularında en çok başvuru İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya ve Mersin’den gelirken, Erzurum ise kamu Sektöründen yapılan başvurularda 18’inci, özel sektörden yapılan başvurulardaysa 31’inci sırada yer aldığı aktarıldı. 

Mobbingin ortaya çıkma nedeni 

Günün değişen ve gelişen koşullarına uyum sağlayarak sürekli öğrenen ve paylaşan bir kuruluş olan Mobbingle Mücadele Derneğinin yayınlamış olduğu raporda, Mobbing olgusunun ortaya çıkma sebepleri arasında en çok yüzde 38,18 oran ile “Saldırganın Kişilik Özelliği” olarak gerçekleşmesi gözlemlenirken, başvuruda bulunan çalışanların, şikâyet dağılımına bakıldığında ise yaklaşık yüzde 50’lik bölümünün “İstifaya Zorlama, Kötü Muameleye Maruz Kalma ve Görev Yeri Değişikliği” oluşturmaktadır.

Yıllara göre alınan çağrı sayısı 

Mobbing başvurusunda bulunan çalışanların, başvurularını inceleyen Mobbing ile Mücadele Derneği, şikâyet nedenleri arasında birinci sırada yüzde 20,00 oran ile “İş Yükünün Arttırılmasının” önde geldiğini aktarırken, 2021/2023 tarihlerinde yıllara göre yapılan çağrı dağılımının ise, 2021 yılında 948 adet, 2022 yılında 1168 adet, 2023 yılında 1664 adet başvuru olmak üzere toplam 3.280 adet mobbing ile ilgili çağrı alındığı belirtildi. Erzurum’da ise 2023 yılında, kamu sektöründen 27 kişi, özel sektörden 2 kişi olmak üzere toplam 29 kişi başvuruda bulunmuştur. 

Mobbing Başvuru sayısı 

Rapora göre mağdurların yapmış olduğu şikâyet nedenlerine bakıldığından yaklaşık yüzde 50’lik bölümünü “İstifaya Zorlama, Kötü Muameleye Maruz Kalma ve Görev Yeri Değişikliği” oluşturmaktayken, Türkiye genelinde kamu sektörü ve özel sektörden 2 bin 556 kişinin başvuruda bulunduğu irdelenmiştir. 

Ayrıca Mobbing başvurularında “Kadın” çalışanların yüzde 24,27 oran ile 29-33 yaş aralığında olduğu yayımlanan raporda ifade edilirken, “Erkek” çalışanlarında yüzde 27,27 oran ile 29-33 yaş aralığında olduğu aktarıldı.