www.erzurumgunebakis.com / Muhammet YILMAZ
Devlet memuru anne ve babalar için önemli bir düzenleme yolda.
Yeni düzenlemeyle birlikte kamu çalışanları, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olabilecek. Böylece ebeveynler hem çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilecek hem de bakıcı masraflarından tasarruf edebilecek.
Çalışma Süresi Yarıya Düşecek, Maaş da Orantılı Olarak Azalacak
Mevcut uygulamada memurlar haftada 40 saat çalışırken, yeni düzenlemeyle bu süre 20 saate düşürülebilecek. Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurların maaşları da yarı oranında azalacak. Örneğin, şu an 43 bin 726 lira maaş alan bir memur, yarı zamanlı çalıştığında 21 bin 863 lira alacak.
Kimler Yararlanabilecek?
Bu haktan doğum yapan veya evlat edinen memurlar yararlanabilecek. Eğer ebeveynlerin her ikisi de kamu çalışanıysa, sadece biri bu imkândan faydalanabilecek. Ancak anne ve baba farklı dönemlerde yarı zamanlı çalışmayı seçebilecek. Başvuru yapacak memurların, bu taleplerini en az bir ay önceden çalıştıkları kuruma bildirmeleri gerekecek.
Bakıcı Masrafına Alternatif Çözüm
Evde bakıcı ücretlerinin giderek arttığı günümüzde, bu düzenleme ebeveynler için büyük bir avantaj sağlayacak. Güncel verilere göre deneyimsiz bir bakıcının maaşı ortalama 24 bin liradan başlıyor ve deneyime göre 32 bin liraya kadar çıkabiliyor. Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden ebeveynler, bu yüksek maliyet yerine çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme fırsatı elde edecek.
Babalar da Faydalanabilecek
Düzenleme sadece anneleri değil, babaları da kapsıyor. Eşi doğum yapan bir memur baba, analık veya babalık izninin ardından yarı zamanlı çalışmayı tercih edebilecek. Ancak yarı zamanlı çalışmayı seçen memurlar, süt izni hakkından faydalanamayacak.
Yeni düzenlemenin temel amacı, ebeveynlerin çocuklarının bakımında daha aktif rol almasını sağlamak ve aile yaşamını kolaylaştırmak. Yürürlüğe girmesi beklenen bu uygulama, kamu çalışanlarının aile yaşamını daha dengeli bir hale getirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
